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  Implantação da Nota Técnica 20/2020
Inserido por: MLG Informatica -GMAIL - 04-12-2020, 01:33 PM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Nota Técnica 20/2020 do eSocial
Esta Nota Técnica tem como objetivo disponibilizar os ajustes nos leiautes do eSocial decorrentes da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) quanto ao salário-maternidade.

A partir de hoje, 02 de dezembro de 2020, o eSocial já não apura mais Contribuição Patronal da Previdência, nem RAT e nem Terceiros sobre o salário maternidade pago pela empresa.

Para mais informações e acompanhar a novas mudanças acesse o link abaixo.
https://www.gov.br/esocial/pt-br/documen...do-sistema

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  Legislação COVID-19
Inserido por: Admin - 04-12-2020, 12:19 PM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Olá,

O site do Governo Federal faz atualização diária dos atos normativos sobre o COVID-19. 

Para acompanhar as últimas notícias sobre as Legislações COVID-19 acesse o link abaixo:
http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/Por...rtaria.htm

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  COVID-19 - Orientações Gerais para empregadores
Inserido por: Admin - 04-12-2020, 12:05 PM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Coronavírus - COVID-19 - Orientações Gerais para empregadores

ESOCIAL - PERGUNTAS FREQUENTES PERÍODO DE CALAMIDADE PÚBLICA - COVID-19


Calamidade Pública - Empresas
Como ficam as férias e o 13º salário dos empregados que tiveram suspensão de contrato?
Nota Técnica publicada pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho esclarece principais dúvidas dos empregadores quanto às férias e o pagamento do 13º salário dos empregados que fizeram acordo para suspensão do contrato de trabalhado em virtude do estado de calamidade pública.


Prazos para acordos de suspensão de contrato e de redução de jornada são prorrogados mais uma vez - novo limite é de até 240 dias
Novo decreto prorrogou os prazos de 180 dias para o máximo de 240 dias. As medidas de preservação de emprego e renda foram instituídas pela Lei nº 14.020/20 (conversão da Medida Provisória nº 936/20) que criou o Benefício Emergencial. Os acordos só podem ser feitos até o fim de 2020.

Mais detalhes no site oficial:
https://www.gov.br/esocial/pt-br/centrai...oronavirus

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  Não pagar médias de férias nas parcelas de 13º salário
Inserido por: Admin - 04-12-2020, 11:18 AM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Olá,
Para não pagar médias de férias no décimo terceiro salário acesse o sistema FX Folha e menu "Configurações" clique em "Opções". 
Quando a tela abrir acesse o menu "Cálculo", depois "Médias" e por fim marque a opção "Não Buscar Médias no Mês".

Em anexo tem uma imagem ilustrando o passo a passo.


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  Erro: 12029 - Conexão com o Servidor falhou
Inserido por: Admin - 03-12-2020, 05:23 PM - Fórum: Manager Plus - Sem Respostas

Olá,
Foi emitir NFS-e e o sistema exibiu a mensagem abaixo:
"
Erro Interno: 12029
Erro HTTP: 0
URL: https://bhissdigital.pbh.gov.br/bhiss-ws/nfse
Erro: 12029 - Conexão com o Servidor falhou
"
Como resolver?
1- Acesse o cadastro da empresa e na Aba 6(Nota fiscal eletrônica).
2- Clique em alterar
3- Clique no botão "Padrão"
4- Clique em gravar
5- Depois basta consultar a NFS-e

Em anexo em imagem ilustrando o passo a passo.

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  663-Rejeição: Percurso informado inválido
Inserido por: Admin - 27-11-2020, 07:19 PM - Fórum: Manager Plus - Sem Respostas

Olá,

Erro ao transmitir MDF-e "Manifestos não confirmados 663-Rejeição: Percurso informado inválido".

Causa

Há dois motivos que podem ocasionar a rejeição "663 - Percurso informado inválido":
1 Motivo: Quando for emitido um MDF-e e os Estados de Início (UFIni) e Fim (UFFim) fazerem fronteira e o percurso for informado, será retornado a rejeição "663 - Percurso informado inválido".
Exemplo hipotético:
Foi emitido um MDF-e onde o transporte será iniciado no Estado do Rio Grande do Sul (RS) e será concluído no Estado de Santa Catarina (SC). O Estados de RS e SC são fronteiriços e os mesmos foram informados no percurso. Nessa situação, o MDF-e será rejeitado pelo motivo 663.
2 Motivo:
Quando for emitido um MDF-e e os Estados de Início (UFIni) e Fim (UFFim) não fazerem fronteira e o percurso não for informado, será retornado a rejeição "663 - Percurso informado inválido".
Exemplo hipotético:
Foi emitido um MDF-e onde o transporte será iniciado no Estado do Rio Grande do Sul (RS) e será concluído no Estado de São Paulo (SP). O Estados de RS e SP não são fronteiriços e não foram informados os Estados por onde o transporte passará, que são os Estados de Santa Catarina (SC) e Parará (PR). Nessa situação, o MDF-e será rejeitado pelo motivo 663.


Como Resolver
Para corrigir essa rejeição, siga os passos:
[b]Primeiro caso:[/b]
Quando os Estados forem fronteiriços, não deve-se informar o percurso, pois todos os Estados por onde o transporte se deslocará, já foram informados. Logo para corrigir a rejeição, deve-se remover o Grupo do Percurso.

[b]Segundo caso:[/b]
  • 1 - Verifique a UF onde se iniciou o transporte (UFIni) e a UF onde será concluído o transporte (UFFim):
    • No exemplo, para a UF de início do transporte foi informado "RS" e para a UF de fim, "SP":

    • Como os dois Estados, RS e SP, não fazem fronteira, deverá ser informado o percurso, pois o transporte passará pelos Estados de SC e PR.
  • 2 - Como os dois Estados, RS e SP, não fazem fronteira, deverá ser informado o percurso, pois o transporte passará pelos Estados de SC e PR.3 - Informado o percurso correto, basta realizar o reenvio do MDF-e.
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  Emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFC-e, NFC-e, NFS-e, CT-e, MDF-e)
Inserido por: Admin - 23-11-2020, 07:16 PM - Fórum: Manager Plus - Sem Respostas

Olá,
Se está procurando um sistema para emissão de notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFC-e, NFC-e, NFS-e, CT-e, MDF-e), assinatura de escriturações contábil e fiscal (SPED Contábil e SPED Fiscal), assinatura de contratos digitais da empresa, dentre outros atributos?

Não perca tempo e venha conhecer nossos sistemas.
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  URL = https://bhissdigital.pbh.gov.br/bhiss-ws/nfse
Inserido por: Admin - 18-11-2020, 11:03 AM - Fórum: Manager Plus - Sem Respostas

Olá,
Essa mensagem ocorre geralmente quando o Portal BHISS Digital Nota Fiscal de Serviços  Eletrônica está em manutenção ou com instabilidade temporária.
Sendo assim tente enviar ou consultar a NFSe um pouco mais tarde.
"
---------------------------
Informação
---------------------------
URL = https://bhissdigital.pbh.gov.br/bhiss-ws/nfse
DadosEnviados = <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><s:Envelope xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlnsConfused="http://schemas.xmlsoap.org/soap/envelope/"><s:Body><ns2:ConsultarNfsePorRpsRequest xmlns:ns2="http://ws.bhiss.pbh.gov.br"><nfseCabecMsg>&lt;cabecalho versao="1.00" xmlns="http://www.abrasf.org.br/nfse.xsd"&gt;&lt;versaoDados&gt;1.00&lt;/versaoDados&gt;&lt;/cabecalho&gt;</nfseCabecMsg><nfseDadosMsg>&lt;ConsultarNfseRpsEnvio

"

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  Nota Técnica nº 19/2020 com ajustes
Inserido por: Admin - 13-11-2020, 06:10 PM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Publicada Nota Técnica nº 19/2020 com ajustes diversos nos leiautes do eSocial

Os ajustes nos leiautes do eSocial tratam de possibilidade de exclusão de um evento após a baixa da empresa, adequações no cálculo dos totalizadores de FGTS, permitir que empregadores que se tornaram MEI possam utilizar rubricas próprias, dentre outros.
Foi publicada em 06/11/2020 a Nota Técnica nº 19/2020, que trouxe ajustes nos leiautes do eSocial, como a possibilidade de exclusão de um evento após a baixa da empresa.

Os totalizadores do FGTS S-5003 e S-5013 também foram ajustados para atender a Portaria SEPRT nº 950/2019 e novo critério no cálculo de FGTS relativo ao 13º Salário Proporcional.

Para empresas que eram do 2º grupo e posteriormente se tornaram MEI, foi liberada a utilização de rubricas criadas em seu sistema de folha de pagamento.

Não houve alterações nos atuais esquemas XSD.

Os ajustes estão previstos para serem implantados nas seguintes datas:


[*]Ambiente de produção restrita: 17/11/2020.

[*]Ambiente de produção: 23/11/2020.


Fonte de pesquisa:
https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticia...do-esocial

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  Contrato e de redução de jornada são prorrogados mais uma vez
Inserido por: Admin - 13-11-2020, 06:07 PM - Fórum: Folha de pagamento - Sem Respostas

Prazos para acordos de suspensão de contrato e de redução de jornada são prorrogados mais uma vez - novo limite é de até 240 dias

Novo decreto prorrogou os prazos de 180 dias para o máximo de 240 dias. As medidas de preservação de emprego e renda foram instituídas pela Lei nº 14.020/20 (conversão da Medida Provisória nº 936/20) que criou o Benefício Emergencial. Os acordos só podem ser feitos até o fim de 2020.

Foi publicado o Decreto nº 10.517/20, que prorrogou mais uma vez o prazo máximo de celebração de acordos de redução de jornada e salário ou suspensão do contrato de trabalho. Essas medidas estão previstas na Lei nº 14.020/20 (conversão da Medida Provisória nº 936/20) - que instituiu o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda - BEm.

O prazo de prorrogação foi unificado para até 240 dias, conforme detalhado no quadro abaixo:

Modalidade                    Prazo máximo anterior                       Possibilidade de prorrogação                  Limite máximo
Redução                                      180 dias                                                     60 dias                                           240 dias


Suspensão                                  180 dias                                                     60 dias                                           240 dias



Lembrando que os períodos de redução proporcional de jornada e de salário ou de suspensão temporária do contrato de trabalho já utilizados antes da publicação do Decreto são computados para fins de contagem dos limites citados no quadro.


Os prazos são cumulativos independentemente da modalidade, ou seja, caso o empregador tenha feito acordo de 180 dias de redução de jornada e salário só poderá fazer acordo para mais 60 dias, seja de suspensão de contrato ou de nova redução de jornada e salários. 

O prazo máximo de benefício emergencial é limitado a 240 dias desde que termine até 31/12/2020, prazo final do período do estado de calamidade pública.
Os procedimentos para informação da suspensão e redução de jornada e salários permanecem os mesmos, lembrando que, além de informar a suspensão/redução no eSocial é necessário fazer o cadastramento do trabalhador no portal https://servicos.mte.gov.br para solicitar o pagamento do benefício.

https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticia...is-uma-vez

Fonte de pesquisa:
https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/prazos-para-acordos-de-suspensao-de-contrato-e-de-reducao-de-jornada-sao-prorrogados-mais-uma-vez

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